Müvəqqəti işçinin əsl qiyməti: ştat işçisi ilə müqayisə

İşçinin qiyməti yalnız əmək haqqı deyil. Əsl xərci görmək üçün bütün gizli maddələri əlavə etmək lazımdır. Çox vaxt məhz bu gizli xərclər qərarı dəyişir.

İşçinin görünən və gizli xərcləri

Görünən hissə əmək haqqıdır. Gizli hissə isə vergi və DSMF ayırmaları, məzuniyyət, xəstəlik günləri, işə götürmə və təlim vaxtı, həmçinin işçinin boş dayandığı günlərdir. Pik olmayan günlərdə daimi işçi ödəniş alır, amma tam yüklənmir.

Ştat işçisi nə vaxt sərfəlidir?

Tələbat sabit və proqnozlaşdırılanda daimi işçi məntiqlidir. Hər gün eyni həcmdə iş varsa, ştat işçisi həm stabil, həm də uzunmüddətdə sərfəli olur.

On-demand nə vaxt sərfəlidir?

Tələbat dəyişkən olanda on-demand üstünlük qazanır. Yalnız işlədilmiş günə ödəyirsiniz — boş günlərə xərc yoxdur, gizli öhdəliklər təchizatçının üzərində qalır.

Nümunə müqayisə

Qeyd: Aşağıdakı müqayisə yalnız strukturu göstərmək üçündür. Yayımdan əvvəl real əmək haqqı və sifariş məlumatlarınızla dəqiqləşdirin.

• Əmək haqqı — ştat: tam ay; on-demand: yalnız işlənmiş gün

• Vergi və DSMF ayırmaları — ştat: sizin üzərinizdə; on-demand: təchizatçıda

• Məzuniyyət və xəstəlik — ştat: var; on-demand: yoxdur

• İşə götürmə və təlim — ştat: var; on-demand: yoxdur

• Boş günlərə xərc — ştat: var; on-demand: yoxdur

Nəticə

Sual “hansı ucuzdur” deyil, “nə vaxt hansı ucuzdur” olmalıdır. Sabit yük — ştat; dəyişkən yük — on-demand. Çox biznes üçün ən sərfəli həll ikisinin birləşməsidir: minimum daimi heyət plus pik günlərə günlük işçi.

Öz rəqəmlərinizlə müqayisə etmək istəyirsiniz? TEZISH-də günlük qiymətlərə baxın və pik günlər üçün hesablayın.