top of page

Texnologiya İnsan Resurslarını Necə Transformasiya Edir?

Updated: May 30, 2023



Texnologiya, insan resurslarını dəyişdirərək HR sahəsini daha effektiv və sürətli hala gətirir. İşə götürənlər, texnologiyadan istifadə edərək insan faktoru qaynaqlarının idarə edilməsində daha yaxşı nəticələr əldə edir.


Transformasiyada bir sıra dəyişikliklər ortaya çıxır:


Rezüme və müraciət prosesləri: Texnologiya, rezüme və müraciət proseslərini avtomatlaşdıraraq işə götürənlərin vaxtını və enerjisini qənaətli istifadə etməsinə imkan verir. Müraciətlərin elektron şəkildə qəbul edilməsi, avtomatik filtrləmə sistemi ilə təhlil edilməsi və uyğunluğa görə seçilməsi HR-lara daha effektiv bir müraciət prosesi təmin edir.


İşə qəbul prosesləri: Texnologiya, işə götürənlərə elektron intervyu platformaları və sınaqlar təklif edir. Bu, zaman və məsuliyyət hissi ilə daha sürətli və effektiv işə qəbul prosesini təmin edir.


İşçi məlumatlarının idarəsi: Texnologiya, HR sistemlərinin istifadəsi ilə işçi məlumatlarının elektron şəkildə idarə edilməsini təmin edir. Bu, işçi məlumatlarının daha təhlükəsiz, sürətli və asan şəkildə saxlanılmasını və idarə edilməsini mümkün edir.


Performans idarəsi və geridönüş: Texnologiya, işçi performansının izlənməsi, qiymətləndirilməsi və geridönüş almağı üçün elektron sistemlər təklif edir. Bu, daha obyektiv bir idarə prosesinin yaradılmasına imkan verir.

HRtech sizə ən yaxşı istedadları cəlb etməyə və saxlamağa, işçilərin işini yaxşılaşdırmağa və xərcləri azaltmağa kömək edə bilər." - Coş Bersin. "Bersin by Deloitte" təsisçisi

Son olaraq, texnologiya, insan resurslarının dəyişdirilməsinə və HR sahəsinin daha effektiv və sürətli hala gəlməsinə kömək edir. İşə götürənlər, texnologiyadan istifadə edərək insan faktoru qaynaqlarının idarə edilməsində daha yaxşı nəticələr əldə edir.


114 views1 comment

1 Comment

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
Amrah Amiraslanov
Amrah Amiraslanov
May 26, 2023
Rated 5 out of 5 stars.


Like
bottom of page